UWAGA !!!
Informacja dla bezrobotnych Ubezpieczonych
w kasie rolniczego ubezpieczenia społecznego (KRUS)
w kasie rolniczego ubezpieczenia społecznego (KRUS)
Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych informuje, iż zgodnie z art. 80 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1100 z późn. zm.) bezrobotni, z wyjątkiem odbywających leczenie w zakładach lecznictwa odwykowego, są obowiązani do przedstawienia zaświadczenia lekarskiego o którym mowa w art. 55a ust. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645), albo wydruku zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6 tej ustawy. Nieprzedstawienie zaświadczenia skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy.
Obowiązek dostarczania do Powiatowego Urzędu Pracy zwolnień lekarskich przedkładanych do KRUS obejmuje również osoby bezrobotne ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Natomiast na podstawie art. 33 ust.4 pkt 9 w/w ustawy starosta pozbawia statusu bezrobotnego osobę bezrobotną, która pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okres niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.
Obowiązek dostarczania do Powiatowego Urzędu Pracy zwolnień lekarskich przedkładanych do KRUS obejmuje również osoby bezrobotne ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Natomiast na podstawie art. 33 ust.4 pkt 9 w/w ustawy starosta pozbawia statusu bezrobotnego osobę bezrobotną, która pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okres niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.