Sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność Pokoleń

Print Drukuj

Program "Solidarność Pokoleń" zrealizował 9 zadań legislacyjnych i 1 informacyjne, poprawiając otoczenie dla osób 50+. Przeszkolono ponad 106 tys. osób bezrobotnych w wieku 45/50+ oraz osoby niepełnosprawne, a także 2 300 pracowników służb zatrudnienia, zwiększając ich wiedzę na temat aktywizacji zawodowej tej grupy. W chwili obecnej realizowane są 33 różnorodne zadania, w tym działania aktywizacyjne dla bezrobotnych i projekt "Centrum umiejętności 45+".

Do 30 czerwca 2010 r. wydano 7,8 mld zł, co stanowi 45,8% planu budżetowego do końca 2010 r. Z tej kwoty 2,3 mld zł, czyli 63,8% planu, skierowano bezpośrednio do grupy docelowej programu. Głównym źródłem finansowania działań jest Europejski Fundusz Społeczny, pokrywający 37% wydatków.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Realizacja Programu Solidarność Pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50 plus.pdf:

    Załącznik przedstawia realizację programu „Solidarność Pokoleń” mającego na celu zwiększenie aktywności zawodowej osób w wieku 50+. Kluczową informacją jest, że do 2020 roku program ma na celu osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata na poziomie 50%, co do tej pory zrealizowano poprzez różnorodne działania i wsparcie finansowe.

  • Sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność Pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50 plus.pdf:

    Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność Pokoleń, który ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej osób w wieku 50+. Kluczowym wnioskiem jest konieczność dalszego działania w obszarze zatrudnienia osób starszych, aby osiągnąć wskaźnik zatrudnienia na poziomie 50% do 2020 roku, co wymaga zarówno poprawy warunków pracy, jak i przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Skrócona informacja o realizacji programu "Solidarność Pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+"

​Od rozpoczęcia Programu zrealizowano 9 zadań legislacyjnych pozostających w kompetencjach Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz 1 zadanie o charakterze informacyjnym. Dzięki temu stworzono lepsze, bardziej przyjazne dla aktywności osób po 50 roku życia otoczenie instytucjonalne.

Przeszkolono i podniesiono kwalifikacje ponad 106 tys. osób bezrobotnych w wieku 45/50+ oraz osób niepełnosprawnych, a także pracowników w wieku 50+. Program służy również poprawie sytuacji w zakresie wiedzy pracowników służb zatrudnienia o istniejącym problemie dotyczącym aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+ (przeszkolono około 2 300 pracowników PSZ).

Obecnie realizowane są 33 zadania o bardzo szerokim zakresie. Obejmują one m.in. działania służące aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych po 50 roku życia, działania adresowane do osób aktywnych zawodowo, wirtualny system nauczania 50+ jak również projekty innowacyjne np. Centrum umiejętności 45+.

Do 30 czerwca 2010 r. na całość programu wydanych zostało 7,8 mld zł, co stanowi 45,8% założonego planu na koniec 2010 r. Kwota wydatków skierowanych bezpośrednio do grupy docelowej Programu wynosi 2,3 mld zł (63,8% planu na koniec 2010 r.). Podstawową formą finansowania działań ujętych w Programie jest dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (37% poniesionych wydatków).

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu