polski 
Otrzymujecie trzeci numer "Rynku Pracy" Jest w nim kilka tekstów, które otwierają zupełnie nową perspektywę w myśleniu o rozwiązywaniu problemów społecznych i problemów rynku pracy. Od pewnego już czasu, coraz częściej mówi się, iż dla sporych grup, żyjących na granicy ubóstwa, czy wykluczenia społecznego, nie mogących się dostosować do wymogów współczesnego rynku pracy - ani swoją postawą, ani swoimi kwalifikacjami, trzeba znaleźć specjalną drogę powrotu na rynek pracy. Tą drogą mogą być instytucje ekonomii społecznej, czy przedsiębiorczość społeczna, której istotą jest działanie ekonomiczne, przedsięwzięcie prowadzone na rynku, zgodne z jego regułami, ale bez nastawienia na zwielokrotnianie zysku. Bo na przykład pracownicy w takiej firmie socjalnej, czy spółdzielni socjalnej - nie mogą być w stu procentach konkurencyjni, super wydajni i rywalizacyjni. Choćby ze względu na choroby, niepełnosprawność, niskie kwalifikacje (jak na razie). To dla nich powstawać powinny te firmy w formach ekonomii społecznej - z większym nastawieniem na sprawy społeczne..
2005 03 - Rynek Pracy - maj, czerwiec 2005 - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Trzeci numer "Rynku Pracy" przedstawia nowe podejście do rozwiązywania problemów społecznych i rynku pracy, zwłaszcza w kontekście osób żyjących na granicy ubóstwa i wykluczenia społecznego. Wskazuje na potrzebę znalezienia specjalnych dróg powrotu na rynek pracy dla tych, którzy mają trudności z dostosowaniem się do jego wymogów, zarówno przez postawę, jak i kwalifikacje. Istotnym rozwiązaniem mogą być instytucje ekonomii społecznej oraz przedsiębiorczość społeczna.
Te formy działalności koncentrują się na działaniu ekonomicznym zgodnym z zasadami rynku, jednak nie mają na celu maksymalizacji zysku. Osoby zatrudnione w takich firmach, jak spółdzielnie socjalne, mogą nie być w pełni konkurencyjni lub wydajni ze względu na różnorodne ograniczenia, takie jak choroby czy niskie kwalifikacje. W związku z tym, przedsiębiorstwa oparte na zasadach ekonomii społecznej powinny być tworzone z większym uwzględnieniem aspektów społecznych i potrzeb ich pracowników.
Informacje o wybranych załącznikach
- 20050817155020.pdf:
Załącznik dotyczy ekonomii społecznej w Polsce oraz działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kluczowym punktem jest rosnąca rola instytucji ekonomii społecznej w reintegracji osób bezrobotnych poprzez nowe formy prawne i programy wsparcia.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Otrzymujecie trzeci numer "Rynku Pracy" Jest w nim kilka tekstów, które otwierają zupełnie nową perspektywę w myśleniu o rozwiązywaniu problemów społecznych i problemów rynku pracy. Od pewnego już czasu, coraz częściej mówi się, iż dla sporych grup, żyjących na granicy ubóstwa, czy wykluczenia społecznego, nie mogących się dostosować do wymogów współczesnego rynku pracy - ani swoją postawą, ani swoimi kwalifikacjami, trzeba znaleźć specjalną drogę powrotu na rynek pracy. Tą drogą mogą być instytucje ekonomii społecznej, czy przedsiębiorczość społeczna, której istotą jest działanie ekonomiczne, przedsięwzięcie prowadzone na rynku, zgodne z jego regułami, ale bez nastawienia na zwielokrotnianie zysku. Bo na przykład pracownicy w takiej firmie socjalnej, czy spółdzielni socjalnej - nie mogą być w stu procentach konkurencyjni, super wydajni i rywalizacyjni. Choćby ze względu na choroby, niepełnosprawność, niskie kwalifikacje (jak na razie). To dla nich powstawać powinny te firmy w formach ekonomii społecznej - z większym nastawieniem na sprawy społeczne..