W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Zmiana ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy - Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

Pomoc dla Ukrainy - banner PUP_WUP

Rynek pracy - pomoc dla Ukrainy

Aktualności

Zmiana ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Uprzejmie informujemy, że ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw z 2024 r. poz. 854.

Link do ustawy: Dziennik Ustaw 2024 r. poz. 854

Główne zmiany dotyczą:
  • przedłużenia do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP,
  • skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy – dotychczas termin 14-dniowy był nadużywany, co potwierdzały kontrole,
  • wskazania w ustawie kiedy należy złożyć kolejne powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Chodzi o następujące sytuacje:
    • zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy (np. z umowy o pracę na umowę zlecenie),
    • zmieniło się stanowisko,
    • zmienił się rodzaj wykonywanej pracy,
    • zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu,
    • obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu;
  • dodania wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej,
  • zmian w powiadomieniu w przypadku zezwolenia na pobyt czasowy i prace:
    • obowiązek złożenia powiadomienia będzie dotyczyć również przypadku gdy obywatel Ukrainy wcześniej pracował u pracodawcy na podstawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia i zamierza kontynuować pracę u tego samego podmiotu przy jednoczesnej zmianie dokumentu umożliwiającego pracę na zezwolenie na pobyt czasowy i pracę podając jako podstawę swojej pracy powiadomienie. Powiadomienie w takim przypadku powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia, w którym cudzoziemiec poinformował pracodawcę o doręczeniu mu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Nowe rozwiązanie nie będzie wymagało aby w przypadku kontynuacji podmiot był zmuszony do rozwiązania umowy o pracę z cudzoziemcem i zawarcia nowej umowy tak jak to było dotychczas,
    • w przypadku zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, stroną postępowania jest wyłącznie cudzoziemiec, co oznacza, że informację o udzieleniu tego zezwolenia podmiot powierzający pracę może uzyskać wyłącznie od niego. W celu zapobiegania nadużyciom związanym z powierzaniem pracy cudzoziemcom w tym trybie - przepis nakłada na cudzoziemca obowiązek powiadomienia pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w terminie 7 dni liczonych od dnia jej doręczenia. Przepis przewiduje, że praca w tym okresie jest uznawana za legalną. W przypadku gdy cudzoziemiec nie dopełni obowiązku przekazania informacji o doręczeniu decyzji pobytowej we wskazanym terminie – cudzoziemiec nie będzie uprawniony do wykonywania pracy na podstawie powiadomienia,
    • nałożenia na wojewodę obowiązku pouczenia cudzoziemca o wymogu poinformowania pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę wydanego w związku z pracą na podstawie powiadomienia.
  • W związku ze zmianą polegającą na skróceniu z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy, w projekcie zawarto przepis przejściowy, który zapewni dalszy bieg terminów jako 14-dniowych,
    jeżeli rozpoczął się przed wejściem w życie przyszłej ustawy nowelizujące.
Ustawa wchodzi w życie 1 lipca 2024 r.

Nested Applications

Aktualnie trwające nabory

Dokumenty do pobrania

Więcej...

Aplikacja mobilna ePraca

Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 1.jpeg&imagePreview=1
Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 1.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 2.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 3.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 4.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 5.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: Aplikacja mobilna ePraca - 6.jpeg&imagePreview=1 Zdjęcie galerii artykułu: ePraca - plakat QR code - ePraca - plakat&imagePreview=1

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Oferty pracy

ABC bezrobotnego i poszukującego pracy

Więcej

Pomoc urzędu pracy

Poradnik

Więcej

Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy

Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bieszczadzkiego (II)" współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet FEPK.07 „Kapitał Ludzki gotowy do zmian" Działanie FEPK.07.01 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych realizuje projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bieszczadzkiego (II)" współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet FEPK.07 „Kapitał Ludzki gotowy do zmian" Działanie...
Więcej

Dla pracodawców i przedsiębiorców

Zgłoś ofertę pracy

Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy

Podnoszenie kompetencji pracowników

Więcej

Wsparcie tworzenia miejsc pracy

Więcej

Rynek pracy

Statystyki i analizy

5,1%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec grudnia 2024 r.

wykres statystyki

Stawki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 48.969,72 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej

Bazy danych

Akty prawne

Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

INFORMACJE DLA OBYWATELI UKRAINY / ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ

Urząd

Informacje o urzędzie

Informacje dla niepełnosprawnych

Język migowy

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Dane kontaktowe

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych
ul. Bełska 22
38-700 Ustrzyki Dolne
woj. podkarpackie

NIP: 689-10-03-290
REGON: 370489388

Tel: (+48) 13-460-8900, 13-461-2368, 13-461-4157
   
Fax: (+48) 13-461-1457

Adres strony www: www.ustrzykidolne.praca.gov.pl

Adres strony BIP: http://pup_ustrzyki_dolne.ssdip.bip.gov.pl

Adres ESP: www.praca.gov.pl,
https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-klienta/katalog-spraw

Adres do e-Doręczeń: AE:PL-94900-49637-SUHEE-24

Adresy poczty e-mail: pupustrzyki@ustrzykidolne.praca.gov.pl rzus@praca.gov.pl

Dyrektor PUP - mgr Katarzyna Przybyła

Godziny pracy Urzędu:

Godziny pracy
poniedziałek - piątek 7:30 - 15:30
Godziny obsługi interesantów
poniedziałek - piątek 8:00 - 14:00

Korespondencja z Urzędem

Uprzejmie informujemy, że PUP w Ustrzykach Dolnych udziela odpowiedzi na korespondencję otrzymywaną pocztą elektroniczną, odpowiadającą wymogom określonym w art. 63 paragraf 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, którego treść jest następująca:
"Podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych."

W związku z powyższym treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:

  • osoby (imienia i nazwiska) od której pochodzą,
  • adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i nr domu),
  • przedmiotu sprawy, której dotyczy.